SALAIRES : le compte n’y est toujours pas !!!

SALAIRES : le compte n’y est toujours pas !!!

FO a rappelé que la moyenne des politiques salariales de la Métallurgie est de 4% pour 2024. FO n’envisage pas qu’Airbus puisse se contenter d’être dans cette moyenne. Airbus devra, pour aboutir à un accord, se hisser dans le peloton de tête des entreprises de la Métallurgie !

Salaires : proposition inacceptable !

Salaires : proposition inacceptable !

Ce jour, la Direction a réuni les organisations syndicales pour une 1ère réunion de négociation portant sur la politique salariale du 1er juillet 2024 au 30 juin 2025.

Plan Epargne Retraite Obligatoire, PERO (FR/EN)

Plan Epargne Retraite Obligatoire, PERO (FR/EN)

La loi PACTE d’octobre 2019 a créé un dispositif de Plan d’Épargne Retraite (PER) complémentaire pour tous, salariés et non salariés, décliné de façon individuelle et collective.

2ème réunion de négociation sur les astreintes : vers une reconnaissance de l’effort immédiate et équitable

2ème réunion de négociation sur les astreintes : vers une reconnaissance de l’effort immédiate et équitable

Suite à la 1ère réunion de négociation, la prise en compte de vos retours et l’analyse faite par FO ont confirmé que le dispositif proposé ne répondait pas de manière satisfaisante à l'objectif de valoriser équitablement l’engagement, selon la durée et le positionnement des interventions dans l’année. FO a donc alerté la Direction plusieurs jours avant cette 2ème réunion pour lui demander de proposer un dispositif plus simple et répondant aux constats précédents.