FO signe l'avenant a l'accord "Airtac" : de nouvelles embauches au support client 👌

10/12/2025


Dans un contexte d’augmentation significative de la flotte d’avions en service et par conséquent des demandes de support, Airbus prévoit de renforcer les équipes dédiées au support des compagnies aériennes.

Ainsi, les activités entrant dans le nouveau champ d’application de cet avenant à l’accord Airtac nécessitent une continuité de service 7/7, et elles seront organisées selon les modalités de “la grille activité jour renforcée”.

Les nouveaux périmètres concernés aujourd’hui sont :

  • Les activitĂ©s de certification et de navigabilitĂ© (1IAZE)

  • Le support structure aux clients A220 (1SABC)

Sur la base du volontariat, les salariĂ©s actuels pourront rejoindre cette nouvelle organisation basĂ©e sur un cycle de 8 semaines comme suit : 

JD : 9-20h (plage possible 6h-22h)

JS : horaire standard

34,5h hebdomadaires en moyenne (sans JRTT) 

Règles communes :

  • CongĂ©s : dĂ©compte Ă  5 jours ouvrĂ©s, demande 2 mois Ă  l'avance, prioritĂ© Ă  3 semaines l’étĂ©

  • Jours fĂ©riĂ©s : tout jour travaillĂ© = 1 jour de rĂ©cupĂ©ration

  • Remplacement : recours aux Ă©quipiers en horaire standard, planning glissant communiquĂ© sur 4 semaines

  • Prime d’équipe : 15% du salaire de base

D’autres activités de support aux compagnies aériennes pourront être intégrées à l’avenir après information / consultation du CSE-E d’Airbus SAS.

Positions FO 

  • FO relève de manière très positive la crĂ©ation de nouveaux postes sur le site de Blagnac, en renfort des Ă©quipes existantes.

  • Lors des nĂ©gociations, FO a obtenu la garantie que les salariĂ©s qui intègrent ces nouvelles modalitĂ©s le feront exclusivement sur la base du volontariat, le reste des Ă©quipes restant donc dans le schĂ©ma horaire actuel qui perdure.

  • Dans le cas oĂą la Direction souhaitera l’extension du pĂ©rimètre Ă  d’autres activitĂ©s nĂ©cessitant  “une continuitĂ© de service sur 7 jours”, et au-delĂ  de la simple “information-consultation” indiquĂ©e dans l’accord, FO jouera pleinement son rĂ´le dans le cadre du dialogue social pour apporter aux salariĂ©s concernĂ©s les garanties lĂ©gitimes.

La Direction se propose de rouvrir en 2026 une nĂ©gociation de l’accord initial “Airtac”, datant du 16 juillet 2002. 

FO est dès à présent à votre écoute pour partager vos attentes.

N’hésitez pas à contacter vos délégués.