La Commission Support Social de l'AISC accompagne, conseille et propose les dispositifs les mieux adaptés aux employés qui rencontrent des difficultés d'ordre familial et/ou de santé.
Les dossiers, préparés par les Assistantes Sociales d'Airbus SAS, sont examinés au sein de la Commission Support Social pour déterminer quel type d'aide est la plus adaptée.
LES DISPOSITIFS D'AIDE EXISTANTS :
- Aides aux frais de santé : remboursement du reste à charge lié au handicap, à l'invalidité, à un accident du travail ou à une maladie chronique/invalidante, soumis à des critères sociaux.
- Secours financier aux familles : octroi de prêts remboursables ou d'aides financières non remboursables pour les situations sociales difficiles.
- Aides à la personne : prise en charge de 50 % des frais d'emploi d'une aide à domicile en cas de nécessité médicale, avec plafond annuel.
- Participation aux frais d'obsèques.
La Secrétaire Corinne Assié, FO Airbus SAS, et les membres de la Commission Support Social ont souhaité renforcer les dispositifs existants :
- NEW Augmentation de la participation aux frais d'obsèques, le plafond passe de 3 000 € à 4 000 €.
- NEW Participation aux frais d'avocat liés à un divorce/séparation, soumis à des critères sociaux.
- NEW Partenariat AMELIS : Vous aidez un parent âgé, un enfant malade, un proche de retour d'une hospitalisation, en situation de handicap ? AMELIS spécialisé dans l'Aide à la personne vous accompagne dans la constitution de vos dossiers, la recherche de solutions et dispositifs d'aides financières pour organiser ces prestations pour vos proches, partout sur le territoire national.
Contacts :
- Assistantes Sociales d'Airbus SAS : service.social@airbus.com
- AMELIS, Aide à la personne : maud.fouchez@amelis.com
- Corinne Assié, Secrétaire de la Commission Support Social : corinne.assie@airbus.com