📢 INFO-FLASH : Accord Groupe Mobilité domicile-travail – Où en sommes-nous à mi-parcours ?

03/07/2026


L'accord sur la mobilité des salariés, en vigueur depuis janvier 2024 et courant jusqu'en juin 2028, a fait l'objet d'un bilan d'étape complet le 25 juin 2026.
À fin 2025, le dispositif est un véritable succès d'adhésion : 20 % des effectifs du groupe (soit 10 667 bénéficiaires) utilisent au moins une mesure.

Le budget alloué est passé de 4 M€ en 2025 à une projection de 5 M€ pour fin 2026. Le coût total du FMD (hors remboursement abonnement transport et LLD) est quant à lui de 761K€ pour 4 071 salariés.

À travers ce bilan, FO souligne son action continue en faveur de la réduction de l'empreinte carbone sur les sites du groupe.

🚇 Transports en commun 

  • Abonnements rĂ©guliers : La prise en charge est maintenue Ă  80 %. On constate une explosion de cette mesure avec +74 % de dĂ©penses et +22 % de bĂ©nĂ©ficiaires entre 2023 et 2025. Les sites d’ATR et de St Eloi dĂ©passent mĂŞme les 80 % d'abonnĂ©s.
  • Trajets occasionnels (FMD) : Faible demande de remboursement pour ce mode de transport. Vous pouvez vous faire rembourser vos billets unitaires (train, bus, mĂ©tro) jusqu'Ă  300 €/an via KDS Neo.

Bien que Tisséo propose des solutions rechargeables et digitalisées, les outils actuels de l'entreprise restent rigides : pas de remboursement des titres de 10 ou 30 déplacements, pas de remboursement de recharge de cartes pastel par crainte de financer la sphère familiale.

FO conteste cette vision et pointe du doigt la lourdeur administrative du remboursement à l'unité, ainsi que le manque d'articulation avec les dispositifs de titres occasionnels existants de Tisséo.

🚲 Le Vélo : Grand gagnant de la décarbonation

Le vélo est de loin le mode de transport le plus plébiscité, représentant 89 % de l’effectif bénéficiant du FMD et 92% du montant total pris en charge par le FMD.

  • Location Longue DurĂ©e (LLD) : Ce dispositif (financĂ© Ă  70 % par Airbus et 30 % par le salariĂ©) a dĂ©jĂ  permis la livraison de plus de 2 400 vĂ©los soit 5% des salariĂ©s Ă©ligibles.Ouvrez l'Ĺ“il : la prochaine campagne de souscription se tiendra du 14 septembre au 31 octobre 2026. Comparativement la prime annuelle d'un cycliste ayant son propre vĂ©lo venant 80 jours / an est de 100€, et au maximum 300€ pour celui atteignant le seuil de 170 jours par an.
     
  • La règle des 80 Allers/Retours par an : un palier trop rigide. Face aux 300 rappels envoyĂ©s par Zenride, FO rappelle que ce quota Ă©levĂ© pĂ©nalise l'initiation des dĂ©butants. Afin de rendre l'accord vraiment incitatif, nous portons la demande de rĂ©viser ce seuil en 2028 et d'introduire dès maintenant une tolĂ©rance pour s'adapter aux conditions mĂ©tĂ©o difficiles (canicules, pluie).
     
  • Suivi des trajets : L’application de traçage Zenride ayant Ă©tĂ© rejetĂ©e car jugĂ©e trop coĂ»teuse, l'attestation sur l'honneur est dĂ©sormais dĂ©matĂ©rialisĂ©e via un Gsheet interconnectĂ© avec KDS Neo.

đźš— Covoiturage : Des incitations locales Ă  saisir

On compte 434 covoitureurs en 2025. En plus de la prime FMD par paliers (allant jusqu'à 300 € pour 170 A/R).

Le palier des 170 trajets paraît non atteignable en covoiturage et mérite une attention particulière et devra être revu à la baisse lors de la prochaine négociation selon FO

Les revendications FO

Si l'accord est attractif, sa mise en Ĺ“uvre matĂ©rielle pose encore des problèmes : 

  • Alerte sur les capacitĂ©s d'accueil  : Des amĂ©nagements et des infrastructures qui s’adaptent et se dĂ©ploient progressivement mais les Ă©quipements actuels (vestiaires et douches) sont sous-dimensionnĂ©s face au succès des mesures de l'accord sur la division commerciale Avions. Constatant que des bâtiments entiers (B21, B25, B26) n'offrent aucun accès Ă  ces commoditĂ©s, FO demande l’ouverture d’une analyse comparative entre les capacitĂ©s rĂ©elles et le plan prĂ©visionnel d'accompagnement de la mobilitĂ© douce.
     
  • SĂ©curitĂ© des accès Ă  Toulouse et Ă  Marignane : Plusieurs zones sont identifiĂ©es comme accidentogènes. FO a formellement alertĂ© sur le danger de ces zones ainsi que sur les risques gĂ©nĂ©rĂ©s par les travaux du mĂ©tro Ă  Toulouse. Ă€ l'entrĂ©e principale d'Airbus OpĂ©rations Toulouse, les amĂ©nagements actuels ne permettent pas une cohabitation sereine. Les trottoirs souffrent d'un manque de largeur et ne constituent pas des voies cyclables rĂ©glementaires, rendant la circulation des vĂ©los dangereuse et inadaptĂ©e.
     
  • Demande de transparence : Nous demandons l'inscription de bilans chiffrĂ©s locaux et dĂ©taillĂ©s par site Ă  l'ordre du jour des prochains CSE-E et CSSCT. La transparence lors des rĂ©unions pĂ©riodiques sur la mobilitĂ© et l'amĂ©nagement des sites est indispensable pour en faire de vĂ©ritables espaces d'expression et de co-construction.

Et maintenant ?

  • Valorisation de vos efforts : FO a demandĂ© qu'un calcul de l'impact carbone Ă©conomisĂ© par vos trajets soit affichĂ© pour valoriser concrètement l'engagement des salariĂ©s dans la dĂ©carbonatio
  • Pour faire face Ă  l’accidentologie de trajet, FO a Ă©tĂ© entendu. La Direction proposera bientĂ´t un module de formations e-learning sur la sĂ©curitĂ© routière accessible dans MyPulse learning en Q4 2026 et dans les TCO en 2027.
     
  • Rendez-vous en 2028 : Une rĂ©vision globale des critères (assouplissement du calcul au kilomĂ©trage plutĂ´t qu'au nombre de trajets, réévaluation des quotas) sera au cĹ“ur des discussions lors de la revue finale de l'accord en 2028. Un point d'Ă©tape exceptionnel est nĂ©anmoins prĂ©vu dès le dĂ©but de l'annĂ©e prochaine.

Une question ? Une difficulté pour déclarer vos frais sur KDS Neo ? N'hésitez pas à vous rapprocher de vos délégués FO locaux.