Depuis le 1er janvier 2024, le lundi de Pentecôte (20 mai 2024) est un jour férié payé non travaillé.
Ainsi, chaque salarié doit contribuer à la journée de solidarité en affectant un jour de repos par année civile à un compteur spécifique désigné "Journée de solidarité " sous MyHR.
L'alimentation doit être effectuée entre le 1er janvier et le 30 juin, en utilisant les jours issus des compteurs suivants :
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forfait de congés payés supplémentaires,
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JRTT,
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heures excédentaires à récupérer,
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jours et heures de récupération.
Pour ce faire, rendez vous dans MyHR/Temps puis sélectionnez "Placement et Transferts" :
Une fois le type de placement choisi, ajoutez 1 jour au sous-compte CET "Journée de solidarité":
Nota : Cette mesure ne s'applique pas aux personnes suivantes :
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stagiaires,
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salariés occupant un emploi supérieur ou égal à H16,
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salariés engagés dans une mesure de fin de carrière.
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Lors des négociations du nouveau statut social des employés Airbus en France, FO a obtenu une journée de congés supplémentaire pour alimenter la journée de solidarité, au sein de la division a/c commercial.
Cette journée a été intégrée dans la 6ème semaine de congés payés pour les salariés ayant 4 jours ou moins de congés d’ancienneté à fin 2023.
Les salariés ayant déjà 5 jours de congés d’ancienneté ont vu leur salaire annuel augmenté de l’équivalent d’une journée de travail.