FO souhaitait que dans la lignée de notre Accord de Politique Salariale 2023, les personnels intérimaires puissent être protégés par une mesure salariale, notamment au regard du niveau de l’inflation :
FO s’en est assuré, et ce sera chose faite d’ici quelques jours !
En effet, les intérimaires présents sur Airbus Opérations Toulouse et Airbus SAS au 1er juillet 2023 bénéficieront eux aussi d’une augmentation générale de 2%, avec une mesure talon de 100€ (sur la paie de juillet).
Tous les personnels travaillant sur nos sites, et qui contribuent ainsi aux succès d’Airbus Commercial, méritent un retour et une attention particulière en lien avec leur engagement.
Les personnels intérimaires peuvent donc compter sur FO pour défendre leur pouvoir d’achat et leurs conditions de travail.
FO continuera aussi d’interpeller la Direction autant que nécessaire, afin que ce “vivier” de personnels intérimaires riches en compétences soit utilisé au maximum pour répondre aux importants besoins de recrutement au travers d’embauches !
FO Airbus, le Syndicat de Tous les salariés !
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FO wanted that, in line with our 2023 Salary Policy Agreement, temporary staff could be protected by a salary measure, particularly with regard to the level of inflation:
FO made sure of it, and it will be done in a few days!
Indeed, temporary workers present on Airbus Opérations Toulouse and Airbus SAS on July 1, 2023 will also benefit from a general increase of 2%, with a stub measure of €100 (on July pay).
All the staff working on our sites, and who thus contribute to the success of Airbus Commercial, deserve feedback and special attention in line with their commitment.
Temporary staff can therefore count on FO to defend their purchasing power and their working conditions.
FO will also continue to challenge the Management as much as necessary, so that this “pool” of skilled interim staff is used to the maximum to meet the significant recruitment needs through hiring!